Lesenswert

Inspirationen teilen. Wissen weitergeben.

Während meiner Recherche begegnen mir regelmäßig lesenswerte, inspirierende Artikel, Bücher oder Studien. Diese möchte ich an dieser Stelle gerne mit Ihnen teilen. Ich freue mich, wenn Sie hieraus Anregungen für Ihre persönliche Entwicklung oder Ihre organisatorischen Veränderungsvorhaben erhalten.

01

Februar 2018
Buchempfehlung: Leadership-Kompetenz Selbstregulation

Buchempfehlung: Leadership-Kompetenz Selbstregulation

Der Praxis-Ratgeber „Leadership-Kompetenz Selbstregulation“ von Renate Freisler und Katrin Greßer aus der Reihe ‚Leadership kompakt‘ soll Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten. Denn nur wer sich selbst gut reflektieren und führen kann, wird auch in der Lage sein, andere gut zu führen.   (mehr …)


03

Januar 2018
Action for Happiness Kalender – für einen glücklichen Jahresstart

Action for Happiness Kalender – für einen glücklichen Jahresstart

Starten Sie in ein glückliches Jahr 2018, indem Sie Aktivitäten in den Fokus rücken, die Ihr Wohlbefinden steigern. Der Januarkalender von Action for Happiness unterstützt Sie dabei. Ganz im Sinne des Dalai Lama: „Happiness is not something ready made. It comes from your own actions.“

 


22

Dezember 2017
Frohe Weihnachten

Frohe Weihnachten

Herzlichen Dank für die wertvollen Begegnungen, gegenseitigen Impulse in der Zusammenarbeit, das Interesse und die Wertschätzung in diesem Jahr!

Ich wünsche fröhliche und besinnliche Weihnachtstage sowie für das neue Jahr 2018 vor allem Gesundheit, Erfolg und persönliches Glück.


18

Dezember 2017
Kein Jahr ist wie das andere…

Kein Jahr ist wie das andere…

Die letzten Wochen des Jahres sind angebrochen. Nutzen Sie die Zeit zwischen den Feiertagen doch wieder für einen bewussten Jahresrückblick:

  • Wer und was hat mich dieses Jahr glücklich gemacht?
  • Was ist mir in den letzten 12 Monaten gut gelungen? Woran bin ich gescheitert?
  • Was war meine größte Lernerfahrung in diesem Jahr?
  • Welches Symbol oder Bild charakterisiert dieses Jahr?

Indem Sie sich Zeit für diese Reflexion nehmen, kultivieren Sie Dankbarkeit und finden zugleich heraus, was Ihnen für das kommende Jahr wichtig ist.


17

Oktober 2017
Team Canvas

Team Canvas

Die Methode Team Canvas eignet sich einerseits für den Boxenstopp in bestehenden Teams oder wenn Teams neu entstehen oder im Rahmen eines Veränderungsprozesses anders zusammengesetzt werden.
Abgeleitet von dem bekannten Tool Business Model Canvas ist das Team Canvas hilfreich, um wesentliche Elemente der Teamarbeit zu reflektieren und das Team neu auszurichten.  Die Kernfragen werden gemeinsam im Team diskutiert und das Raster sukzessive gefüllt.



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