Monatliches Archiv: Mai 2016


12

Mai 2016
Colorful pencils as smiling faces people isolated. Social networking communication concept.

Was steigert Glück und Zufriedenheit am Arbeitsplatz?

Aufschluss darüber gibt die Studie „Decoding Global Talent“ der Unternehmensberatung BCG. Demnach leisten die so genannten „weichen“ Faktoren einen deutlich höheren Beitrag zur Arbeitszufriedenheit als Faktoren wie Vergütung oder Arbeitsplatzsicherheit.
Die Top 4 Nennungen sind:
  1. Wertschätzung für die eigene Arbeit
  2. Gute Arbeitsbeziehungen zu den Kollegen
  3. Gute Work-Life-Balance
  4. Gute Arbeitsbeziehungen zu den Vorgesetzten.

Mehr Infos zur Studie finden Sie hier.