Monatliches Archiv: August 2016


24

August 2016
Emotionen im Trennungsmanagement

Emotionen im Trennungsmanagement

In Kooperation mit management meetings habe ich vor einiger Zeit einen Impulsvortrag zum Thema „Emotionen im Trennungsmanagement“ gehalten.
Nun ist dieses Interview dazu erschienen, in dem ich darüber spreche, warum es so wichtig ist, die Sorgen und Ängste aller Betroffenen – Führungskraft, Gekündigte/r sowie Verbliebene – zu beachten und was Trennungsmanagement mit Organisations- bzw. Kulturentwicklung zu tun hat.


03

August 2016
Supportive Leadership

Supportive Leadership

Unser Gehirn braucht Herausforderung, um nicht zu verkümmern, sagt Hirnforscher Gerald Hüther. Für den Führungsalltag hat der Neurobiologe daher das Prinzip des „Supportive Leadership“ entwickelt, das er hier in einem Interview erklärt. Zusätzlich beantwortet er in mehreren kurzen Videos konkrete Fragen rund um das Thema Führung.