Insights Discovery

Verhaltensmuster verstehen. Effektiver kommunizieren.

Insights Discovery ist ein Diagnoseinstrument in Anlehnung an die Typologielehre des Schweizer Psychoanalytikers Carl Gustav Jung.  Im Vordergrund steht ein wertschätzendes Menschenbild, welches die individuellen Verhaltensmuster des Einzelnen anerkennt und zugleich Entwicklungsfelder aufzeigt. Nach C.G. Jung hat jeder Mensch Präferenzen, wie er seine Umwelt wahrnimmt, sie beurteilt, Entscheidungen trifft und entsprechend handelt. Diese zu erkennen und zu verstehen, ist der erste Schritt für eine qualitative Verbesserung der Kommunikation.

Insights Discovery unterstützt Sie in der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung darin, sich selbst besser zu verstehen sowie sich auf andere besser einzustellen und erfolgreich Beziehungen aufzubauen. Ein besseres Selbstverständnis führt zu einer differenzierteren Wahrnehmung Ihrer Mitarbeiter, Vorgesetzten und Kollegen – sowie einem effektiveren Umgang mit ihnen. Persönliche Unterschiedlichkeiten führen weniger zu Konflikten als zu Synergien, die Sie konstruktiv nutzen können. In der Teamentwicklung trägt es wesentlich dazu bei, die Zusammenarbeit zu optimieren und die Effektivität der Teamleistung zu erhöhen.

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Insights Discovery Produktinformationen

Insights Discovery ist besonders geeignet, um…

  • Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu intensivieren
  • Führungsverhalten zu reflektieren und zu entwickeln
  • den persönlichen Umgang mit beruflichen Veränderungen zu unterstützen
  • ein positives, produktives Arbeitsumfeld zu schaffen
  • Reibungsverluste in der Zusammenarbeit und Konflikte zu reduzieren
  • individuelle Stärken und Potenziale zu erkennen und auszubauen.
    Insights Discovery

    Einzelcoaching

    Als Teil eines Coachings kann Insights Discovery dafür eingesetzt werden, um Stärken und mögliche Schwächen zu identifizieren sowie einen persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen. Das Bewusstsein über das eigene Verhalten und dessen Wirkung auf andere wird geschärft. Daher ist der Blick auf das Insights Discovery Präferenzprofil auch für die berufliche Standortbestimmung sehr hilfreich.

    Teamentwicklung

    Insights Discovery ermöglicht ein besseres Verständnis der verschiedenen Persönlichkeitstypen mit ihren unterschiedlichen Verhaltensweisen und Präferenzen. Darüber lassen sich neue Ansätze für eine effektivere Zusammenarbeit im Team finden. Daher setze ich Insights Discovery gerne für Teamentwicklungen ein.

    Ihr Nutzen

    Durch die wertschätzende Auseinandersetzung mit anderen Verhaltenspräferenzen verbessert sich die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team. Die Teammitglieder lernen, wie sie selbst zu mehr Effektivität ihres Teams beitragen können. Transparenz über die besonderen Stärken der Teammitglieder verdeutlichen die Stärke des Gesamtteams und ermöglichen die bewusste Nutzung von Synergieeffekten.

    Im Einzelcoaching ermöglicht das Bewusstsein für unterschiedliche Persönlichkeitstypen eine fundierte Reflexion Ihres (Führungs-)verhaltens.Die bewusste Wahrnehmung von und Umgang mit individuellen Stärken und Potenzialen eröffnet neue Perspektiven. Praxisorientierte Löungsansätze für die Gestaltung des Umgangs mit Mitarbeitenden, Kunden/innen und Kollegen/innen reduzieren Reibungsverluste in der Zusammenarbeit und ermöglichen eine professionelle Auseinandersetzung mit Konfliktsituationen.

    Der Schlüssel zu persönlicher Effektivität.

    Haben Sie Interesse an Insights Discovery? Sie erhalten Ihr persönliches Profil im Rahmen eines Coachinggesprächs oder eines Teamworkshops. Nehmen Sie bitte mit mir Kontakt auf, um Ihre individuellen Bedürfnisse und daraus resultierende Maßnahmen zu besprechen.

    © Andrew Lothian, Insights, Dundee, Scotland, 2006. All rights reserved. INSIGHTS, INSIGHTS DISCOVERY and INSIGHTS WHEEL are registered Trade Marks.