Ich begleite Menschen und Organisationen auf dem Weg der Veränderung und Entwicklung.

Ich gestalte Räume für achtsame Reflexion und lösungsorientierten Dialog.

Damit die Veränderungen im Außen mit den Veränderungen im Innen in Einklang gebracht werden können.

Sie möchten...

  • Einen Veränderungsprozess erfolgreich gestalten

  • Ihre Organisation agiler, zukunftsorientierter aufstellen

  • Sich selbst bzw. Ihr Team achtsam und wirkungsvoll führen

  • Mehr Balance und Orientierung in herausfordernden Zeiten (VUCA)

  • Die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verbessern

  • Neue Perspektiven und Handlungsoptionen für Ihre Führungsfragen



...dann sind Sie bei mir genau richtig.




Wegbegleiterin für Veränderungsprozesse. Expertin für (Selbst-)Führung. Systemische Organisationsentwicklerin. Executive Coach. Impulsgeberin. Hobbyimkerin.

 

Meine Leistungen im Überblick

Resilienz & Stressbewältigung

Innere Stärke entwickeln. Herausforderungen und Krisen gelassen meistern.

Change Management

Nachhaltige Veränderung bewirken. Menschen mitnehmen.

Coaching

Persönlichkeit stärken. Mehr Balance und neue Perspektiven.

Führung

Achtsam und wirksam führen. Sich selbst und andere.

Teamentwicklung

Zusammenarbeit und Agilität fördern. Teams stärken.

(Online) Moderation & Impulse

Reflexion und Dialog anregen. Menschen bewegen.


 

 

Die Corona-Krise stellt uns alle vor ungeahnte Herausforderungen.

Ich unterstütze Sie dabei, Perspektiven zu entwickeln und in der Krise handlungsfähig zu bleiben. Gerne erarbeite ich mit Ihnen, wie Sie bereits jetzt im Team die Weichen für die Zeit nach Corona stellen.

Und natürlich lassen sich auch virtuell vertrauensvolle Gesprächssituationen und Räume für Reflexion und Dialog gestalten.


Auch in der Corona Krise unterstütze ich Sie in gewohnter Qualität!

  • Wie führe ich mich und meine Mitarbeiter gut durch diese Krise?
  • Wie sorge ich für Orientierung bei aller Unplanbarkeit?
  • Wie gestalten wir Nähe, Wir-Gefühl und Vertrauen bei rein virtueller Zusammenarbeit?
  • Wie kann ich selbst zuversichtlich und gelassen bleiben?
  • Wie bleibe ich handlungs- und entscheidungsfähig?
  • Wie begegne ich den Sorgen und Emotionen meiner Mitarbeiter?

Haben Sie Fragen oder ein konkretes Anliegen?

Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Denn in einem persönlichen Gespräch lassen sich Themen leichter besprechen und erste Ideen gemeinsam entwickeln.