Wertschätzend. Klar. Ressourcenorientiert.

Über mich:

Seit fast 20 Jahren begleite und berate ich Menschen und Teams, die sich in Veränderungs- oder Entwicklungsprozessen befinden.

Aus meiner Erfahrung als Beraterin, Coach sowie zuvor als Führungskraft und  Projektleiterin kenne ich die betrieblichen Dynamiken und ambivalenten Anforderungen, die mit Veränderungen einhergehen. Gleichzeitig sind mir auch die Verunsicherungen und Belastungen bestens vertraut, die Führungskräfte und auch Mitarbeiter in einem zunehmend volatilen Umfeld erleben.

Daher ist es mir ein Anliegen, Zeit und Raum zum Innehalten zu ermöglichen. So können die Dinge mit Abstand betrachtet und neue Klarheit gewonnen werden.

Meine Arbeitsweise:

Ich verbinde Wirtschafts- und Führungswissen mit meiner psychologischen Coachingexpertise. Dazu kommt meine langjährige Erfahrung in Personalentwicklung und der Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Basis meiner Beratungstätigkeit ist die systemische Denkweise, mit der ich sowohl das organisationale Umfeld mit seinen Wechselwirkungen als auch die Menschen mit ihren Emotionen und Bedürfnissen im Blick behalte. Ziel ist es dabei, dass die beteiligten Personen ihre vorhandenen Ressourcen und Potenziale ausschöpfen.

Meine Interventionen basieren auf den Prinzipien der Selbstorganisation sowie Lösungs- und Stärkenorientierung. Situativ integriere ich bewährte und kreative Methoden aus Agilität, Positiver Psychologie/ Positive Leadership, Resilienzforschung, Neuro-wissenschaften und Achtsamkeit

Wichtig ist mir dabei, von der Problem- in die Lösungsorientierung zu kommen. Dies gelingt durch die Aktivierung der vorhandenen Ressourcen und das Weiten des Blicks für neue Perspektiven.

Meine Beratungshaltung:

Ich verstehe mich als Impulsgeberin für einen festgelegten Zeitraum. Dabei unterstütze ich meine Klienten bei der Suche nach den für sie stimmigen Zielen und hilfreichen Lösungswegen.

Ich gehe fest davon aus, dass jeder selbst bereits alle Ressourcen in sich trägt, die zur Zielerreichung benötigt werden.

Die Werte Vertrauen, Wertschätzung, Authentizität sowie Klarheit und Zuversicht geben meinem Leben Orientierung und sind wichtige Leitlinien für meine Arbeit.

Meine Klienten schätzen meine Fähigkeit, mit meiner positiven Haltung eine vertrauensvolle, wertschätzende Atmosphäre sowie Zeit und Raum zum Innehalten zu schaffen. So können auch für schwierige Themen hilfreiche Erkenntnisse, neue Energie und zusätzliche Perspektiven entstehen.

Ich arbeite kontinuierlich an meiner eigenen Entwicklung, sowohl professionell als auch persönlich.

Gerne begleite ich Sie bzw. Ihre Organisation ein Stück Ihres Weges.

Sie erhalten Orientierung sowie neue Handlungsoptionen. Ich freue mich darauf, Sie und Ihre Fragen kennenzulernen!